Responsabilidad social

El 22 de marzo de 2025, se celebra globalmente el Día Mundial del Agua, una jornada instituida por la ONU para enfatizar el valor del agua dulce y la urgencia de administrar de forma responsable este recurso esencial. Este año, el lema principal es “Conservemos nuestros glaciares”, un urgente llamado a cuidar estas fuentes naturales de agua dulce que disminuyen rápidamente por el cambio climático.Los glaciares, que constituyen aproximadamente el 70% del agua dulce del mundo, son fundamentales en la regulación del clima, el abastecimiento de agua para millones de personas y la preservación de ecosistemas vulnerables a nivel global.…

​Gerdau Corsa, una empresa líder en el sector siderúrgico de México, ha obtenido una certificación que confirma su dedicación a la sostenibilidad y responsabilidad social. Este reconocimiento se concede a compañías que satisfacen exigentes normas de desempeño en los ámbitos social, ambiental y de gobernanza.​Gerdau Corsa, una destacada empresa en la industria siderúrgica mexicana, ha logrado una certificación que reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esta certificación es otorgada a organizaciones que cumplen con estrictos estándares de desempeño social, ambiental y de gobernanza.La certificación como Empresa B se otorga a aquellas organizaciones que satisfacen estrictos criterios…

El 6 de marzo de 2025 se celebró la ceremonia de entrega de premios del Tótem Estudiantil, un concurso que destaca la creatividad y el talento de los estudiantes universitarios en el área de la publicidad exterior en México. En su decimoctava edición, el certamen tuvo como tema "Cuidemos el Agua", con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de este recurso esencial y fomentar su uso responsable.​El pasado 6 de marzo de 2025, se llevó a cabo la ceremonia de premiación del Tótem Estudiantil, un certamen que reconoce la creatividad y el talento de estudiantes universitarios en el…

En el ámbito profesional, la justicia en los procesos de ascenso y reconocimiento es crucial para preservar un ambiente organizacional sano y eficiente. Cuando los trabajadores sienten que las promociones y recompensas se distribuyen equitativamente, basadas en sus méritos y rendimiento, se eleva su motivación, lealtad y retención. En cambio, la sensación de favoritismo o trato especial a ciertas personas puede provocar conflictos, reducir el ánimo y elevar la rotación de empleados.La influencia del trato preferencial en el ambiente de trabajoEl favoritismo en el ámbito laboral surge cuando alguien con autoridad proporciona un trato preferente a ciertos empleados, por lo…

En el núcleo de la filosofía de Grupo Financiero G&T Continental reside un firme compromiso con la preservación de un entorno social y ambiental saludable. Esta convicción se manifiesta en un enfoque estratégico multifacético, diseñado para integrar la sostenibilidad en todas sus operaciones. La estrategia de esta destacada institución bancaria se articula en dos pilares fundamentales. El primero, de carácter interno, se concentra en salvaguardar la salud y la seguridad de sus colaboradores, al tiempo que fomenta la adopción de prácticas ejemplares y el uso racional de los recursos naturales. Este enfoque refleja la creencia de la institución en que…

Grupo Financiero G&T Continental, una entidad dedicada al avance y la sostenibilidad, se ha establecido como un líder en el respaldo al emprendimiento de mujeres. Reconociendo la importancia de las mujeres en la economía, esta prominente institución financiera promueve acciones que apoyan la formación constante y el desarrollo de competencias empresariales. Su enfoque, basado en su compromiso social, se orienta a ofrecer a las mujeres los recursos necesarios para dirigir negocios prósperos y aportar al desarrollo económico de sus comunidades.Grupo Financiero G&T Continental y su compromiso con el desarrollo de mujeres emprendedoras se manifiesta en la promoción de la capacitación…

En una realidad donde la interconexión y la apertura son cada vez mayores, la reputación social corporativa se ha vuelto un activo esencial para las organizaciones y la comunidad en su totalidad. No es solo una preocupación por la imagen pública, sino un verdadero compromiso con el bienestar de los trabajadores, los consumidores y la comunidad en general. La responsabilidad de mantener una buena reputación social corporativa influye en la percepción pública, la sostenibilidad empresarial y el progreso social y económico de la sociedad.¿Qué entendemos por Reputación Corporativa Social?¿Qué es la Reputación Social Empresarial?Ventajas para la Empresa y la ComunidadBeneficios…

La inserción laboral se ha vuelto un elemento vital para aquellas compañías que desean promover ambientes laborales diversos y justos. La aplicación de tácticas efectivas no solo fomenta la imparcialidad, sino que también mejora la innovación y el desempeño de la organización. A continuación, se describen diferentes tácticas que las compañías pueden implementar para optimizar la inserción laboral:1. Evaluación de la Situación Organizacional1. Diagnóstico de la Realidad OrganizacionalAntes de implementar cualquier iniciativa, es crucial realizar un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de la empresa en términos de inclusión y diversidad. Esto implica recopilar información a través de encuestas, talleres…